CONSIDERACIONES GENERALES
ELABORADAS POR LA COORDINACIÓN
DE PASANTíAS OCUPACIONALES
PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN
ESCRITO DEL INFORME FINAL
INTRODUCCIÓN:
La Pasantía Ocupacional o adiestramiento en servicio es una actividad curricular de contenido práctico, la cual tiene como finalidad contribuir a la formación personal y profesional de estudiantes próximos (as) a egresar del nivel media diversificada y profesional.
El propósito fundamental de esta actividad es reforzar el conjunto de competencias generales y profesionales para un desempeño laboral exitoso; así como fomentar las relaciones empresas-centros educativos tanto del sector público como privado.
El lapso de Pasantías se lleva a cabo en un período no mayor de 480 horas (12 semanas de pasantías) durante el cual se cumplen tres (03) fases supervisadas y evaluadas por el tutor académico y empresarial (el Tutor Académico es seleccionado por la Coordinación de Pasantías y avalado por la dirección del plantel), a quien le corresponde evaluar un 40% junto al Tutor Empresarial, en las 3 visitas de supervisión. El Tutor Empresarial le corresponde evaluar un 30% durante la fase de ejecución y el 30% restante le corresponde al Tutor Académico y a los miembros del jurado, con la presentación del Informe escrito y oral.
1. FASE DE INDUCCIÓN: Período en donde el Pasante recibe instrucciones generales y específicas relacionadas con las competencias a desarrollar; el lapso depende de cada empresa, sin embargo, no debe durar más de una semana.
2. FASE DE EJECUCIÓN: Constituye la aplicabilidad de las competencias generales y profesionales en el lugar de trabajo (conocimientos previos adquiridos en la institución, se desarrolla considerando la programación individual previamente elaborada entre el Tutor docente y empresarial, se evalúa con los instrumentos diseñados por especialidad y mención. En esta fase se realizan las 03 visitas de supervisión y una cuarta visita para retirar evaluación; así como las tres visitas de asesoría, en la cual el estudiante viene a la institución, previo permiso solicitado y trae el borrador de los capítulos indicados por el tutor; el propósito es mantener un contacto directo pasante- tutor empresarial- tutor docente; que permita un normal desarrollo de la actividad académica, al corregir y estimular los progresos.
Instrucciones generales para redactar y transcribir el Informe de Pasantía Ocupacional
Capítulo I: El estudiante inicia el capítulo I del informe de Pasantías atendiendo normas de redacción y transcripción requeridas. El cual debe estructurarse de la siguiente manera:
Aspectos generales de la empresa:
¨ Reseña Histórica
¨ Misión
¨ Visión
¨ Objetivos de la empresa y/o institución
¨ Valores de la empresa y/o institución
¨ Estructura Organizativa (organigrama)
En la fecha señalada por el tutor docente para las asesorías, el pasante debe presentar borrador de este primer capítulo para su revisión y autorización de transcripción según normas exigidas, debe tener un máximo de 4 páginas.
Capítulo II: Descripción detallada de las actividades realizadas (Departamentos, Secciones, Divisiones). Aquí se especifican conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas, Procedimientos, equipos de oficina utilizados para desarrollar las competencias. Máximo 08 páginas.
Capítulo III: Señala recomendaciones y/o sugerencias a las empresas participantes e institución educativa para fortalecer el Programa Nacional de Pasantías. Máximo 02 páginas.
Capítulo III: Señala recomendaciones y/o sugerencias a las empresas participantes e institución educativa para fortalecer el Programa Nacional de Pasantías. Máximo 02 páginas.
Capítulo IV: Referido al aporte especial que el pasante deja a la empresa e institución donde realiza su pasantía ocupacional. El mismo emprende la propuesta de solución a una situación específica, observada desde su experiencia, la cual considera que debe ser abordada.
Para tal fin debe tomar en cuenta una de las siguientes líneas de acción:
a) Clima organizacional:
¨ Relaciones Interpersonales
¨ Sentido de Pertenencia
¨ Resolución de Conflictos
¨ Valores Organizacionales
CARTA DE APROBACIÓN DEL
TUTOR ACADÉMICO
CARTA DE APROBACIÓN DEL
Por: NOMBRE Y APELLIDO
MARGENES DEL INFORME DE PASANTÍAS
INDICE
b) Seguridad y Salud laboral
¨ Procesos de gestión del riesgo laboral
¨ Organización de la prevención en materia de seguridad y salud laboral (responsabilidad del empleador y el empleado)
c) Tecnologías de información y comunicación en función de la organización Empresarial e instituciones públicas y privadas:
¨ Gestión de información.
¨ Intranet y comunicación interna
Para la redacción y elaboración de esta capitulo debe atender a las siguientes instrucciones:
1.-Descripción del contexto donde se observa la situación a abordar (con sustentación teórica)
2.- Quienes serían los beneficiarios (Directos e indirectos)
3.- Plantear 03 objetivos para alcanzar la meta.
4.- Explicar la importancia o relevancia de la propuesta (justificación) así como las limitaciones.
5.- Redacte en 3º persona, considerando las normas de redacción y transcripción de elaboración del informe (ver anexos)
CONCLUSIONES :Referidas al proceso de Pasantías, realizado en las empresas o instituciones participantes (Máximo 01 hoja)
REFERENCIAS: Empleadas en el desarrollo del Informe .
ANEXOS (Autorizados por el tutor empresarial)
CRITERIOS PARA EVALUAR
EL INFORME ESCRITO
Presentación y uso de técnicas de transcripción según criterios dados (4ptos)
Uso técnicas de redacción (4ptos)
Uso técnicas ortográficas (3ptos)
Contenido (7ptos)
Puntualidad en la entrega (2ptos)
NOTAS GENERALES
Considere los siguientes aspectos o normas en cuanto a la redacción, transcripción y presentación del informe de Pasantías:
-INTRODUCCIÓN: consiste en una reseña de la temática (en este caso Pasantías Ocupacionales). Su propósito principal, aportes más relevantes y estructura general de las partes que contiene el trabajo; debe ser redactada en tercera persona.
-LENGUAJE UTILIZADO EN EL INFORME,: Los párrafos deben estar redactados con coherencia y claridad, entrelazados con conectores que establezcan una relación entre ellos, manteniendo siempre una secuencia lógica, no se debe repetir ideas que ya han sido expresadas; si utiliza párrafos que contengan citas textuales, están deben ser parafraseadas, interpretadas y/o analizadas, no pueden quedar aisladas unos de otro. Los mismos han de contener un mínimo de seis (06) líneas y un máximo de (08) líneas.
-LAS CITAS TEXTUALES: Con menos de 40 palabras, se incluirán como parte del párrafo, entre dobles comillas, las que contengan más de cuarenta (40) palabras se escribirán en
-CON RELACIÓN AL LENGUAJE: se debe emplear un estilo formal evitando en lo posible, el uso de expresiones poco usuales, así como también el exceso de citas textuales. El texto se redacta en tercera persona, no utilice pronombres personales (yo, nosotros. nuestro, mío, entre otros)
No debe utilizarse abreviaturas en la redacción, el estilo debe ser coherente con una continuidad en palabras, conceptos y desarrollo del tema, desde el inicio hasta el final, para ello se recomienda el uso adecuado de los signos de puntuación. En síntesis las ideas deben ser coherentes, secuenciales y lógicas.
-TRANSCRIPCIÓN E IMPRESIÓN: Utilice papel Bond blanco tamaño carta, base 20. El texto se escribirá con letras tamaños de fuente 12, en fuente Times New Román, negrilla para títulos y subtítulos.
Los márgenes a usar deben ser 04 cm del lado izquierdo y 03 cm del lado superior, inferior y derecho, 05 espacios de sangría en la primera línea de cada párrafo, espacio y medio entre líneas (1.5) en todo el discurso y, dos (2) espacios sencillos en los subtítulos.
-REFERENCIAS: Incluye las fuentes impresas, electrónicas, audiovisuales que han sido citadas en el texto del informe. Estas referencias se presentan ordenadas alfabéticamente y deben contener los siguientes elementos: autor, año de publicación, título y los datos que permitan su identificación y búsqueda. Ejemplo:
Martínez, M (1993). Métodos Etnográficos y Cualitativos en Investigación. Barcelona: Trillas
-ANEXOS: Materiales o formularios que aparecen en la parte final del informe, se identifica con letras según sea el caso. Se deben ordenar sucesivamente y que ciertamente se haya utilizado en el proceso.
LA REDACCIÓN DEL INFORME:
Para indicar el orden cronológico y el orden de importancia
Primero (segundo, etc.)
En primer lugar.
Antes que nada
Ante todo
Antes
Mientras
Después
A continuación
Finalmente.
Sobre todo
Lo más importante.
En último término.
Por último.
Por fin.
2. Para introducir una idea adicional
Y
Además
Asimismo
Algo semejante ocurre con-
Al mismo tiempo.
3. Para introducir un Contraste:
Pero
Sin embargo
Ahora bien
Aunque
A diferencia
Mientras que.
No obstante.
En cambio
Para introducir un ejemplo:
Por ejemplo
Así
Tal como
Un ejemplo de.
5. Para introducir una explicación:
Es decir.
O sea que.
En otras palabras
Esto es.
Para introducir causa:
Porque
Puesto que.
Debido a lo que.
Ya que.
Para introducir un ejemplo:
En consecuencia
Por consiguiente
Por lo tanto
De ahí que.
8. Para introducir una condición:
Si
Siempre que.
A condición de que
Supongamos.
Para introducir una finalidad:
Para que.
A fin de que.
Con objeto de.
10. Para introducir una comparación:
Como.
Al igual que.
Del mismo modo.
De modo similar.
11. Para introducir una conclusión:
En resumen.
En conclusión.
Para concluir.
Nota final: A continuación modelos de:
- Portada
-Índice general
-Carta de aprobación del Tutor Académico.
-Carta de aprobación del Informe de Pasantías.
CARTA DE APROBACIÓN DEL
TUTOR ACADÉMICO
En mi carácter de Tutor (a) Académico del informe de Pasantías realizado por la ciudadano (a): _________________ _________________ con C.I. __________, realizado en la empresa:________________________, ubicada en: _______, __________________________________ cuyo requisito es indispensable para optar al título: _____________________ de la U.E COLEGIO MARÍA AUXILIADORA, considero que el mismo reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a la presentación, defensa y evaluación.
En Barquisimeto a los ___días del mes de _____ del _____
Firma
Nombre y Apellido
C.I.
CARTA DE APROBACIÓN DEL
INFORME DE PASANTÍAS
Por: NOMBRE Y APELLIDO
AÑO:
Informe de Pasantías exigido para optar al título: ____________________ aprobado en nombre de la U.E Colegio María Auxiliadora, a los ________________días del mes de: _______________del: _____________, con la calificación de ___________ puntos.
En Barquisimeto a los ____días del mes de _____del ____
POR EL JURADO EVALUADOR
Firma
Nombre y Apellido
C.I.
MARGENES DEL INFORME DE PASANTÍAS
MODELO DE PORTADA
MINSTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
U.E. COLEGIO MARIA AUXILIADORA
Barquisimeto-Lara.
INFORME DE PASANTÍAS
(NOMBRE DE LA EMPRESA)
Autor: Nombre y Apellido
del estudiante Pasante
Especialidad:
Mención:
Tutor Académico: Nombre y Apellido
Barquisimeto, ________ ________
(Mes) (Año)
MODELO DE ÍNDICE:
Consiste en una relación de los títulos y subtítulos expresados en capítulos y/o secciones principales del trabajo, expuestas en el mismo orden y escritos tal como aparecen en el texto investigado, posteriormente aparecerán las referencias y anexos.
INDICE
PP
XXXXXXXXXXXXXXXXX............................................................................... VI
XXXXXXXXXXXXX........................................................................... ...............VII
INTRODUCCIÓN................................................................................................. 01
CAPITULOS
I XXXXXXXXXXXXXXXXX................................................................02
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX................................................ 03
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX................................................. 06
XXXXXXXXXXXXXXXX....................................... 07
II XXXXXXXXXXXXXXXXX..............................................................09
X XXXXXX XXXXXXXXXXXX..............................10
CONCLUSIONES..................................................................................................13
REFERENCIAS…………………….....................................................................15
ANEXOS.................................................................................................................16
Trabajad, pero siempre con la dulzura de San Francisco de Sales y con la paciencia de Job
(Don Bosco)
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